FCDMグループは、中古衣料の新たな回収システムを構築し、選別し、新たなリユース、リサイクルシステムを提供することにより、中古衣料の商品的価値を生み出し、結果として廃棄物を減らしていきます。また、一般社団法人Textile Circular Networkと連携し、新たなサーキューラーエコノミーシステムに向けた活動も進めていきます。

　上述の通り、FCDMグループが提供するサービス自体が、水資源の保全に影響を与えます。例えば、コットン製のTシャツを1枚製造するために2,700ℓの水を必要とします。FCDMグループが廃棄される中古衣料をリユース市場に供給することで、大量生産、大量廃棄の削減に寄与し、水資源への影響を軽減することにつなげていきます。FCDMグループ自身も、節水を励行、使用水量のムダを削減し、取水量を継続的に削減していきます。

　また、化学物質の使用および廃棄に関するすべての適用法令を完全に遵守し、事業を展開する国のすべてにおいて、廃棄物の削減につながるビジネスモデルを追求します。回収された中古衣料はリユースを優先し、リユースできないものはリサイクルにて再資源化します。また、中古衣料から新しい衣料を生み出すため、素材別のリサイクル手法を創出していきます。
加えて事業を展開する国のすべてにおいて、低炭素社会の実現に貢献します。今後、太陽光発電など再生可能エネルギーを導入し、使用する車両もガソリン車から電気自動車に順次切り替えを行うなど、バリューチェーン全体における温室効果ガスの排出を削減します。

• FCDMグループは、良き企業市民として、事業を展開する国の租税法規および国際法規を遵守し、適切な申告と納税を行います。
• FCDMグループは、事業を展開する国の直接税、間接税、関税、その他費用を支払うことにより、その国の発展に寄与して参ります。
• FCDMグループは、価値が創造された国ごとに利益を配分し、納税を行い、移転価格設定においては、アームズ・レングスルールを徹底します。

FCDMグループは、直接的に、または第三者を通じて間接的に行われるかどうかを問わず、一切の汚職および賄賂を禁止します。この方針は、FCDMグループおよびビジネスパートナーが事業を行うすべての国における、FCDMグループのすべてのビジネスの取引に適用します。

• 健全な職場
  FCDMグループは、事業を展開する国の労働法規および法令を遵守し、健康で安全な職場環境を確保することを最優先します。

• 人権
  FCDMグループは、事業を展開する国のすべての従業員を、敬意と尊厳をもって対応します。また、身体的、性的、精神的または言葉によるハラスメントまたは虐待を禁止します。また、妊娠、出産、育児休業、介護休暇等に関するハラスメントを禁止します。

• 児童労働
  FCDMグループは、事業を展開する国のすべてにおいて、児童労働の使用を禁止し、FCDMグループおよびビジネスパートナーが事業を行うすべての国における、FCDMグループのすべてのビジネスの取引に適用します。児童とは15歳未満または法律上雇用が許可される最低年齢が15歳より上である場合は、その最低年齢未満のいずれか高い方を言う。

• 強制労働
  FCDMグループは、事業を展開する国のすべてにおいて、強制労働、奴隷労働、収容所労働または違法労働を禁止し、FCDMグループおよびビジネスパートナーが事業を行うすべての国における、FCDMグループのすべてのビジネスの取引に適用します。

• 公正な賃金
  FCDMグループは、事業を展開する国のすべてにおいて、適用される賃金に関するすべての労働法規および法令を遵守し、従業員のニーズを満たす適切な賃金を支払います。

• 結社の自由および団体交渉
  FCDMグループの従業員は、事業を展開する国のすべてにおいて、例外または区別なしに、自らの選択する労働組合に参加し、かかる労働組合を組織し、団体交渉を行う権利を有する。